روز معلم ديگري از راه رسيده و مدرسه‌ها رنگ و بوي جشن و شادي به خود گرفته، بچه‌هايت از چند روز قبل دنبال هديه‌اي براي تو بوده‌اند و در اين روزها حال و هوايت با چند شاخه‌گل و تبريك‌هاي شيرين بهاري، بهاري شده و من كه تو را خوب مي‌شناسم مي‌دانم دلت به همين‌ها خوش است تا به وعده‌هاي مختلف و چند وقت يك‌بار مديراني كه خودشان هم نمي‌دانند تا كي پشت ميزشان هستند اما قول‌هاي بزرگ مي‌دهند. حالا سال‌هاست كه تو خيلي از من و ما دوري اما دلم هنوز پيش توست و به جبران بخش كوچكي از بخشندگي‌ات با همان كلماتي كه به من آموخته‌اي اين‌بار از دغدغه‌هاي تو مي‌نويسم كه سال‌هاست در تخته سياه خواسته‌هايت حقت را مي‌نويسي و پاك مي‌شود.

 

|   ليلا مدني |

روز معلم، واگويه‌هايي از زندگي آنها كه شمع راه زندگي ما شده‌اند

پايبندي به عشق و علاقه

معلم كلاس ابتدايي يكي از مدارس تهران كه به گفته خودش 23 سال گچ تخته خورده با لبخند مي‌گويد دير شده اما حالا روي تخته‌های وايت‌برد مي‌نويسم! و مي‌گويد: سرپرست خانوار است و با 750 هزار تومان حقوق بايد هزينه تحصيل دختر دانشجوي خود كه در آستانه ازدواج هم قرار دارد تامين كند و اين‌كه بايد در كنار اين همه هزينه اجاره خانه را بپردازد و هيچ نوع مساعدتي از سوي آموزش و پرورش به وي نمي‌شود.

 

در كنار اين همه دغدغه‌ها از بيماري پسرش مي‌گويد و اين‌كه يك معلمِ سرپرست خانوار بايد نيمي از حقوق ماهيانه‌اش را براي قسط وام و بيمه و امور ديگر هزينه كند و در اين ميان چطور بايد گذران زندگي كند و هزينه‌هاي درمان را بدهد؟ از اين مي‌گويد كه با مدرك ليسانس و 23 سال خدمت در آموزش و پرورش از حقوق و وضع فعلي راضي نيست اما اگر عشق و علاقه به معلمي نداشت پاي اين كار نمي‌ماند.

 

وقتي يك فرد مي‌تواند با مدرك ليسانس در شركت ايران خودرو يا هر خودروسازي يا شركت ديگري با پايه حقوق 850 هزار تومان استخدام شود چرا وضع حقوق يك معلم بايد چنين باشد، اين در حالي است كه تدريس در مقطع ابتدايي آن هم براي 35 دانش‌آموز كار بسيار سختي است، چرا كه هر دانش‌آموزي توقع ويژه خود را دارد و معلم بايد بتواند پاسخگوي خواسته‌هاي دانش‌آموزان باشد و هر وقت هم كه اعتراض مي‌كنيم عنوان مي‌شود كه معلمان تا ساعت 12 كار مي‌كنند اما هيچ كس به فكر اعصاب و آرامش معلم در همان ساعت كار نيست.

 

حقوق و وضع مالي معلمان...!

معلم ديگري مي‌گويد: با توجه به وضع اقتصادي، حقوق و وضع مالي معلمان مكفي نيست چراكه تصوري كه از زندگي و كار معلمي در جامعه شكل گرفته متفاوت از واقعيت است. تعطيلات تابستاني، تعطيلات بارندگي‌ها و ساير مسائل باعث شده همه فكر كنند معلم در رفاه است اما واقعيت اين نيست و حقوق دريافتي معلمان نسبت به سختي كاري كه دارند بسيار كم است. اين معلم درباره امكانات رفاهي آموزش و پرورش براي معلمان نيز گفت:

 

در مقايسه با ساير دستگاه‌ها اين وزارتخانه هيچ امكانات رفاهي ندارد و به نوبه خودم از امكانات خواهرم كه شاغل در دستگاه ديگري است استفاده مي‌كنم. نمي‌دانم چرا همه وقتي به پست‌هاي بالاي مديريتي مي‌رسند معلم را فراموش مي‌كنند، هر بار كه از پايين بودن حقوق گله‌مند مي‌شويم با اين عنوان كه تعداد معلمان زياد است، اقدامي براي بهبود وضع حقوق معلمان انجام نمي‌شود و اين در حالي است كه با وجود اصلاح و افزايش حقوق اساتيد دانشگاه‌ها حقوق معلمان افزايش چنداني نيافته است. بنابر‌اين اگر معلم تامين نباشد نمي‌تواند آن طور كه شايسته است به وظيفه خود عمل كند.

بيمه طلايي؛ دردسرهاي طلايي

معلم ديگري با ابراز ناخرسندي از وضع پرداخت‌هاي بيمه طلايي نيز اظهار كرد: يكي از بيماري‌هاي تحت پوشش اين بيمه خدمات دندانپزشكي است كه سالانه 200 هزار تومان تعيين شده اما وقتي براي كاشت دندان مراجعه كردم هزينه كاشت يك ميليون و 200 هزارتومان بود و مسلما براي چنين هزينه‌اي با اين پوشش پايين ترجيح مي‌دهم كه از بيمه طلايي استفاده نكنم.

اين نارضايتي از خدمات پوشش بيمه طلايي فرهنگيان در حالي از سوي معلمان اظهار مي‌شود كه طي دو سال گذشته تمامي معلمان شاغل به همراه خانواده‌هاي خود تحت پوشش اين بيمه قرار گرفتند و آموزش و پرورش از اسفندماه سال گذشته پوشش اين بيمه را براي فرهنگيان بازنشسته نيز تسري داد.

به هر روي با وجود تيتر و عناوين بسياري از خبرهاي وزير آموزش و پرورش در رسانه‌ها به بيمه طلايي اختصاص داده انتقاداتي نسبت به نوع و سقف خدمات اين بيمه از سوي فرهنگيان وجود دارد. به گزارش ايسنا، اكبر حاجي‌لو ـ رئيس اداره بيمه طلايي فرهنگيان آموزش و پرورش ـ در پاسخ به مشكلات عنوان شده از سوي اين معلمان درباره بيمه طلايي فرهنگيان به ايسنا، گفت: دندانپزشكي بخشي از خدمات بيمه طلايي است در حالي كه بسياري از تعهدات اين بيمه بدون سقف است.

 

از جمله خدمات بستري كه هزينه‌هاي سرسام آوري را به فرهنگيان وارد مي‌كند اما در تعهدات بيمه طلايي اين خدمات بدون سقف در نظر گرفته شده است. همچنين براي خدمات پاراكلينیكي، آزمايشگاه، MRI، موارد سرپايي و سي تي اسكن نيز قرارداد منعقد شده و بدون سقف است. لذا معلمان نبايد تنها يك بخش قرارداد را ببينند بلكه همه خدمات اين بيمه را به‌طور جامع در نظر بگيرند.

 

او در پاسخ به دلايل ديركرد در پرداخت‌هاي هزينه‌هاي درماني نيز اظهار كرد: فرهنگيان با در دست داشتن كارت‌هاي بيمه طلايي مي‌توانند به تمام مراكز درماني طرف قرارداد بيمه ايران مراجعه و بر اساس تعهدات قرارداد از خدمات اين بيمه استفاده كنند لذا توصيه مي‌شود تا جايي كه امكان دارد به اين مراكز مراجعه كنند، چراكه هزينه‌هاي آنها بسيار كمتر خواهد بود و مراكز خصوصي و مراكز غير طرف قرارداد هزينه‌ها را بر اساس تعرفه‌هاي خود دريافت مي‌كنند و در بيمه نيز مبالغ كمتري را از هزينه‌كرد به آنها پرداخت مي‌كند.

 

به گفته حاجي‌لو، تاكنون يك ميليون و 950 هزار فرهنگي شاغل به همراه خانواده‌يشان تحت پوشش بيمه طلايي قرار گرفته‌اند و بيمه بازنشستگان فرهنگي نيز در دست پيگيري است و اگر فرهنگيان استقبال بيش‌تري داشته باشند. پوشش اين طرح به 100 درصد در بخش شاغلين خواهد رسيد.

 

تغيير پايه آموزشي بدون پيش‌زمينه

يكي از معلمان درباره تغيير ساختار نظام آموزشي به‌ويژه ورود ششم به دوره ابتدايي گفت: به معلمان پنجم اعلام شده كه در پايه ششم نيز تدريس كنند اما تاكنون هيچ‌گونه اطلاعي اعم از محتواي دروس و كلاس‌هاي ضمن خدمت در اين باره به معلمان ارايه نشده است و معلم هنوز نمي‌داند كه قرار است چه برنامه‌اي از مهر 91 اجرايي شود.

فاطمه قربان- معاون آموزش ابتدايي وزير آموزش و پرورش- در اين باره گفت: برگزاري جلسات توجيهي اوليا درباره ورود پايه ششم به دوره ابتدايي از سال گذشته در استان‌ها آغاز شده و در جلسات شوراي معلمان نيز به صورت ويژه اين امر در دستور كار قرار دارد. كلاس‌هاي ضمن خدمت معلمان ويژه ششم ابتدايي از ارديبهشت ماه آغاز مي‌شود و همه معلمان اين پايه در طول تابستان آماده ورود به كلاس‌هاي جديد ششم ابتدايي خواهند شد.

حكايت همچنان باقي است

با وجود اعلام و اجراي برنامه‌هاي متعدد در آموزش و پرورش هنوز هم تنور گلايه‌ها و نارضايتي معلمان داغ است و به نظر مي‌رسد كه هيچ مديري نمي‌تواند دغدغه اصلي قشر معلم را به درستي احصاء و پاسخي براي آن ارايه كند.سال‌هاست كه مشكلات معلمان نقل محافل خبري، دولت و مجلس شوراي اسلامي است و هر بار وعده‌هاي جديدي به طومار قبلي اضافه مي‌شود و عملياتي شدن خواسته‌هاي معلمان معادله اي است كه هنوز مجهول باقي مانده است.

حميدرضا حاجي‌بابايي كه حالا وزير آموزش و پرورش است از دو سال قبل مسئوليت اين وزارتخانه و همه قول‌هاي روي ‌زمين مانده را در دست گرفته با وجود دفاع از حقوق و جايگاه معلمان و اعلام برنامه‌هاي متعدد براي ارتقای اين جايگاه هنوز بايد بيش از اين براي جلب نظر مساعد معلمان تلاش كند، اين سوال و نگراني وجود دارد كه در كنار تحولات آموزشي كه همچنان با تبصره و بند‌هاي جديد و هر روزه در مرحله آزمون و خطا، آن هم روي نسل آينده در حال انجام است، چه شرايط و آينده‌اي براي معلمان به عنوان كم‌توقع‌ترين و مهم‌ترين نيروهاي انساني جامعه در نظر گرفته شده است!؟

به نظر مي‌رسد بهتر است مديراني كه خودشان يا معلم بوده‌اند در اين سال‌ها درد و رنج و تلاش معلمان را از نزديك درك كرده‌اند به جاي مايه‌ گذاشتن‌هاي متعدد در سخنراني و همايش و نشست‌هايشان از معلم به دنبال پاسخ سوال‌ها و رسيدگي به طومار مشكلات تكراري و ريشه‌دار آنها باشند تا شايد اين سريال تكراري به پاياني خوش اندكي نزديك شود.

 

< قبلی		بعدی >